简介

高明区荷城街道第三小学现有45个教学班，2399名学生，在职教职工118名，其中女教职工有104人，占全校教职工人数的88.13%。荷城三小行政班子共9人，其中女性占6人。无论是学校行政领导，还是三尺讲台的第一线岗位，女性教师都是学校的主力军。学校女教职工结合学校的中心工作，围绕“以读养心，以礼成人”的办学理念，扎实推进各项工作的开展，做大做强“读书知礼”办学特色，积极丰富学校内涵，精心打造校园文化，全面提升学校的办学质量和品位，努力为孩子智慧与幸福的人生奠基。

高明区荷城街道第三小学现有45个教学班，2399名学生，在职教职工118名，其中女教职工有104人。占全校教职工人数的88.13%。无论是学校行政领导，还是三尺讲台的第一线岗位，女性教师都是学校的主力军。学校女教职工在学校行政班子的带领下，取得了优异的成绩！

塑造和谐团结、积极进取团队

领导带头，爱岗敬业。荷城三小行政班子共9人，其中女性占6人。常话说得好：“火车跑得快，全靠车头带”，“一位好校长就是一所好学校，一位好校长能带出一批好老师。”的确，校长的魅力是巨大的。在冯结莲校长的带领下，全体行政领导众志成城，团结协作，以身作则，主动上好每一学期的领导示范课，为老师们起示范带头作用。

加强学习，提升素质。近一年来，学校为了推进教师队伍建设，通过“走出去，请进来”等多形式的活动开阔女教师们的视野，拓宽女教师们的教育教学观念，2015年学校女教师外出学习人次达219人，人均学习2次。通过各位教师的自身努力，多名教师被评为校级、街道级、区级、市级的骨干教师和学科带头人。

打造与时俱进、锐意创新集体

缤纷社团展特色，精彩无限增活力。学校一直重视发展学生的个性特长，努力促进学生的全面发展。学校开设了形式多样的社团活动，该校朱博莹、廖金文等一批骨干女教师，发挥她们的所长，组建了 “童心巧手美作社”、“萤火虫合唱团”等富有特色的社团，培养了一批批特长显著的明日之星，在各类比赛中获得最高奖项，受到了上级领导部门和社会人士的高度赞扬。

巾帼不让须眉，岗位明星闪烁。女教师是学校整个教学工作的主导力量，近年来，全体女教职工齐心协力，努力拼搏，在教育、教学等各项工作中均取得了优异的成绩，在社会上享有良好的声誉。冯结莲校长连续两年获高明区“优秀校长”称号；廖金文、吴佳媚老师参加第26届中南六省（区）中小学美术教育协作交流会广东省选拔赛分别获得二、三等奖；冯结莲、何海霞等90多名老师参加各级各类论文评选分别获一、二、三等奖。朱博莹、黎丽君老师获佛山市首届中小学学科小学音乐优秀青年教师称号；余梅锋老师参加高明区第二届小学语文青年教师教学能力比赛获一等奖；陈凤华、谭杰灵老师获高明区小学数学教师命题比赛一等奖；欧丽勤、罗丽娴老师获高明区小学英语微课案例征集活动一等奖；刘丽群等30多名老师获得区教育系统“先进工作者”和“优秀班主任”称号。近三年，学校毕业班的任课教师都由女性教师担任，每年毕业班有50%左右的同学考上理想中学，并且获奖学金人数占全区总获奖人数的36%。荷城三小不仅教育教学业绩突出，而且素质教育落到实处。先后获得“少先队红旗大队”、“广东省书香校园”、“佛山市小学思想道德教育先进单位”、“佛山市文明学校”、“佛山市朝阳读书活动先进集体”、“佛山市红领巾示范学校”、“高明区精神文明建设先进集体”、“高明区教育先进集体”等称号。荣誉的获得，使老师们增添了前进的动力，老师们将会以此为契机，再次在教育教学中踏上新的征途，并取得更辉煌的成绩！

营造温暖有爱心，温情洋溢的“家——学校”

感受领导关怀，沐浴如家温暖。学校各级部门积极主动关心女教职工的需求，为女教职工们排忧解难，积极落实送温暖活动。学校尽量不安排对怀有身孕和体弱多病的老师担任正副班主任工作以及校内校外值日工作。这一系列的措施让女教职工们感受到学校领导如沐春风，学校如家的温暖。

继承中华传统美德，弘扬尊老爱幼新风。荷城三小继续发扬女士优先以及尊老的传统。2016年“三八妇女节”，该校剪纸社团学生为全体女教师送上了亲手制作的剪纸纸扇。学生们爱师尊师的举动令老师们深受感动。荷城三小一直关怀年长的教师，在第36个教师节来临之际，学校为教龄超过30年的老教师们精心设计了一场感动人心的温馨场面，全校30年以上教龄的老师在教师节当天不仅收到了来自校领导的节日问候，而且还收到了鲜花的祝福，老教师们脸上都洋溢着幸福的笑容……

开展多彩活动，营造祥和氛围。为了使教师们在紧张忙碌的工作中得到更好的放松，该校每学期举行一次趣味运动会，活动形式多样，新颖有趣，老师们积极参与到活动中来，笑声此起彼伏，人人沉浸在欢乐当中，忘却了工作带来的压力。

弘扬高尚师德，争当美丽教师

荷城三小的教师们不仅业务素质高，师德更为家长所赞颂。2016年12月5日，该校程燕霞科长为了迟迟未归的学生，冒着风雨骑车四处寻找四年级学生小飞。小飞母亲阮女士对此感激万分。次日，她手捧一面锦旗兴致勃勃地来到学校，向学校赠上“教者父母心”的锦旗。

教师这个职业平凡而朴实，简单而无华，然而在这个平凡的岗位上，荷城三小大部分的女教职工都在岗位上闪烁着自己的光辉。该校的苏老师，多年以来，淡泊名利，别无旁骛，把所有时间和精力都用于工作上，在班级工作中，她事事率先垂范，成为学生们的表率。然而工作上的辛苦，并没有使苏老师忽略对家庭的爱，每天下班后，她总是有条不紊地处理好家里的一切家务，并认真辅导孩子的功课。苏老师不但爱工作，也爱家里的每一位成员，她认为家和学校都是自己不可缺失的一部分，就算再苦再累，她也兼顾得非常妥当。

师生积极参与各类活动，影响辐射全社会

教学联盟，送课交流，共促发展。荷城三小是高明区荷城三小教育联盟的盟主，为加强与各同盟学校的合作，几年来，学校派出了一批女强将到同盟学校送课，并进行经验交流，她们精彩而生动的授课，受到了上级领导和同盟学校的高度赞扬。

学生尊老敬老，弘扬传统美德。为弘扬“尊老、敬老、爱老、助老”的社会风尚，每年重阳节，该校大队委成员到区福利院为老人们送上节日的问候，并为老人们献上精彩的节目，使老人们感受到亲人般的温暖。桑榆未晚，落霞尚在，通过敬老活动，学生们将尊老敬老爱老助老的精神贯彻到日常生活之中，弘扬中华孝道文化。

荷城三小全体女教职工不仅注重外在形象的修饰，更注重内在涵养的完善丰富。走在校园，女教师们已成为学校一道亮丽的风景，她们是学校的品牌象征。荷城三小教师以高尚的师德、优质的教育，赢得了学生的喜爱，家长的好评，社会的认可，学校成为学生的学习乐园。以爱岗敬业为立校之本，以求实创新为发展方向，在校领导的带领下，全体教师会继续努力拼搏，奋发图强，相信荷城三小的明天必将更加美好！